北京市人事局、北京市财政局关于国家机关、事业单位1993年9月30日前退休人员基…

发文机关：
北京市人事局，北京市财政局
发布日期：
1993 年 12 月 25
生效日期：
1993 年 12 月 25
时效性：
现行有效
文号：
京人退 [1993] 第 6 号、京财行[1993]2738 号
各区、县人事局、财政局，市政府各委、办、局、总公司，市属各高等院校人事（干部）处：
经请示市政府领导同意，我市国家机关、事业单位 1993 年 9 月 30 日前已退休的人员中，参加了 1985 年工资制度改革的，其基础工资和工龄津贴，从今年 10 月起不再打折扣，按全额计发。其职务工资仍按国务院国发〔1978〕104 号文件规定的退休费比例计发。未参加 1985 年工资制度改革的，按国发〔1991〕74 号文件规定计入退休费基数的金额，也同时不再打折扣，按全额发给。
按上述办法执行后，这些退休人员困难补助的计算办法相应改为：以连续工龄满 15 年为起点，每增加一年工龄，加发职务工资（未参加 1985 年工资制度改革的，为本人原标准工资）的 1%，加发的总额最高不超过职务工资（同上）的 15%。未参加 1985 年工资制度改革的，如按原京人工〔1987〕11 号文件计算困难补助金额，高于新办法计算的金额，仍可按原办法执行。困难补助的金额尾数保留到角，不足一角的按一角计发。
退休人员按国发〔1978〕104 号文件规定比例计发的退休费加困难补助之和，不得超过本人退休前的标准工资。
例 1，某人，1957 年参加工作，1986 年退休，连续工龄 29 年，基础工资 40 元，职务工资 91 元，基础工资和工龄津贴全额发给后，困难补助为：职务工资 91 元 14%=12．8 元。
例 2，某人，1965 年参加工作，1986 年退休，连续工龄 21 年，基础工资 40 元，职务工资 73 元，基础工资和工龄津贴全额发给后，困难补助为：职务工资 73 元 6%=4．4 元。
例 3，某人，1951 年参加工作，1982 年退休，连续工龄 31 年，原行政 18 级，87．5 元，未参加 1985 年工资改革，其困难补助：原按京人工〔1987 〕11 号文件规定为 15 元；按新办法计算：87．5 元 15%（应为 16%，但受最高不超过 15%的限制）=13．2 元，仍可按 15 元发给。
此次退休人员实际增资低于 7 元的，按 7 元发给。按国发（1978）104 号文件退职的人员，每人每月发给 6 元。所需经费按现行财政体制分别负担。
1993 年 10 月 1 日以后办理退休手续的，其退休费的计算办法将按国发〔1993〕79 号和国办发〔1993〕85 号文件执行。