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# 官方答复：灵活就业人员退休年龄是否实行弹性制 | 劳动法库
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关于灵活就业人员退休年龄是否实行弹性制？
留言内容：
1、灵活就业人员养老金领取是否延迟？是否存在弹性延迟？
2、灵活就业人员男 / 女，现需缴纳多少年以上才可以领取养老金？
3、若存在弹性退休且符合提前退休的相关条件，需要准备什么材料，如何办理？
黑龙江省人社厅回复：
网民朋友，您好！您给惠玲省长的留言，省人社厅进行了认真办理，现答复如下：
1. 按照有关规定，从 2025 年 1 月 1 日起，男性灵活就业人员和原法定退休年龄为 55
周岁的女性灵活就业人员，法定退休年龄每 4 个月延迟 1 个月，分别逐步延迟至 63 周岁和 58
周岁。其中，灵活就业人员达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前领取基本养老金，提前时间最长不超过 3
年，且不得低于原领取基本养老金年龄；灵活就业人员达到领取基本养老金年龄，也可选择弹性延迟领取基本养老金，延迟时间最长不超过 3 年。
2. 按照有关规定，2025 至 2029 年期间，灵活就业人员按月领取基本养老金最低缴费年限为 15 年；从 2030 年 1
月 1 日起，将按月领取基本养老金最低缴费年限由 15 年逐步提高至 20 年，每年提高 6 个月。
3. 灵活就业人员达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前领取基本养老金，提前时间最长不超过 3
年，且不得低于原领取基本养老金年龄。自愿选择弹性提前退休的，有企业工作经历或服兵役经历的，至少在本人选择的退休时间前 3
个月，以书面申请形式告知档案托管部门，并提供档案材料、参保缴费流水、本人身份证明等材料办理退休审核手续；无企业工作经历或服兵役经历的，至少在本人选择的退休时间前
1 个月内，书面向参保地社会保险经办机构提出申请，提供本人身份证明办理退休手续。
再次感谢您对我们工作的关注和理解！
回复时间：2025-01-13
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