本案核心教训是公司常以各种违规手段侵害员工权益。维权绝招是收集打卡、沟通、工资等记录证明劳动关系；明确按法律计算的赔偿要求；与公司协商，若不成则仲裁和投诉。员工要懂法用法，维护自身权益。